一般社団法人RAC   理事

2018年2月 - 現在

一般社団法人デザイン経営研究所   理事

2017年2月 - 現在

昭和女子大学   環境デザイン学部 環境デザイン学科   非常勤講師

2013年4月 - 2019年3月

日本工学院専門学校 八王子校・蒲田校   デザインカレッジ   非常勤講師

2011年10月 - 2020年10月

株式会社ホットファッジ   グラフィックデザイナー・代表代理

2010年5月 - 2012年12月

プラス株式会社   プロダクトデザイナー・製品開発担当者

2005年5月 - 2010年4月

アトリエ貘有限会社   アシスタントディレクター

2001年12月 - 2005年5月

ヤマト運輸株式会社   仕分け現場作業員

1999年4月 - 2001年7月

認定NPO法人STORIA   プロボノ  

2025年10月 - 現在   

仙台市   東北グロースアクセラレーター アドバイザリ  

2023年3月   

公益社団法人 日本インダストリアルデザイナー協会   JIDA デザインミュージアムフェスティバル実行委員  

2012年7月 - 2015年9月   

公益社団法人 日本インダストリアルデザイナー協会   JIDA 60周年記念事業実行委員会 委員  

2012年7月 - 2012年11月   

公益社団法人 日本インダストリアルデザイナー協会   JIDA デザインミュージアム委員会 委員  

2012年4月 - 2019年3月   

JIDA DESIGN MUSEUM SELECTION Vol.19 図録

（ 担当： 編集 ,  原著者: 公益社団法人 日本インタストリアルデザイナー協会）

公益社団法人 日本インダストリアルデザイナー協会  2018年2月 

JIDA DESIGN MUSEUM SELECTION Vol.18 図録

（ 担当： 編集 ,  原著者: 公益社団法人 日本インタストリアルデザイナー協会）

公益社団法人 日本インダストリアルデザイナー協会  2017年2月 

JIDA DESIGN MUSEUM SELECTION Vol.17 図録

（ 担当： 編集 ,  原著者: 公益社団法人 日本インタストリアルデザイナー協会）

公益社団法人 日本インダストリアルデザイナー協会  2016年2月 

「「インサイト」その正体は何？見つけ方は？どう役に立つの？」 招待

下總 良則

「COCAMP, DAIKO, MARKETING PORTAL」  2024年12月  株式会社大広

「インサイトブースト：デザインの可能性を経営の世界に」 招待

下總 良則

あすか会議  2024年6月  グロービス経営大学院

「To the Afghanistan Girls」 招待 国際会議

下總 良則

Empower Afghan Girls Campaign  2023年10月  Vand International

「デザインの可能性を経営の世界に」 招待

下總 良則

あすか会議  2023年6月  グロービス経営大学院

「デザインブランディング論」 招待

下總 良則

Kawasaki-NEDO Innovation Center  2023年3月  Kawasaki-NEDO Innovation Center

「実践事例報告：実践事例からのリアルタイムオンラインTips」 招待

下總 良則

日本高等教育開発協会 年次大会  2022年3月  日本高等教育開発協会

「インサイトブースト：デザインの可能性を経営の世界に」 招待

下總 良則

あすか会議  2025年6月 

「なに、なぜ、デザイン経営」 招待

下總 良則

「言葉を楽しむ大人のトークセッション」  2025年1月  マーケティングデザインスタジオ シード

「やってみよう！インサイトブースト」 招待

下總 良則

「やってみよう！インサイトブースト」  2024年9月  グロービス経営大学院 公認クラブ マーケティング・ヒト研究所

「フリーインタラクション」 招待

下總 良則

H LAB. サマースクール女川  2024年8月  株式会社エイチラボ

「やってみよう！インサイトブースト」 招待

下總 良則

「やってみよう！インサイトブースト」  2024年5月  グロービス経営大学院 仙台校アルムナイの会

「対話型読書会 インサイトブースト」 招待

下總 良則

MIRAI LAB PALETTE 対話型読書会  2024年2月  デザイン経営研究所・住友商事 MIRAI LAB PALETTE

「ミニ講義：インサイトブースト」 招待

下總 良則

INSIGHT BOOST  2024年2月  東北工業大学 附属図書館・紀伊國屋書店 仙台店

「対話型読書会 インサイトブースト」

下總 良則

デザイン×経営学勉強会  2024年2月  一般社団法人 デザイン経営研究所

「ビジネスとデザイン経営の融合」 招待

下總 良則

INSIGHT BOOST  2024年2月  東北工業大学 附属図書館・紀伊國屋書店 仙台店

「フリーインタラクション」 招待

下總 良則

H LAB. サマースクール女川  2023年8月  株式会社エイチラボ

「キャリアとしてのデザイナー」

下總 良則

デザイン×経営学勉強会  2022年11月  一般社団法人 デザイン経営研究所

「デザインの可能性を経営の世界に」 招待

下總 良則

あすか会議  2022年6月  グロービス経営大学院

「デザインの可能性を経営の世界に」 招待

下總 良則

あすか会議  2021年6月  グロービス経営大学院

「インサイトブースト」

デザイン×経営学勉強会  2020年12月  一般社団法人 デザイン経営研究所

「デザインとビジネスの交点」

下總 良則

デザイン×経営学勉強会  2019年12月  一般社団法人 デザイン経営研究所

「ニューヨークのアートディレクターがいま、日本のデザイン経営で伝えたいこと」

下總 良則

デザイン×経営学勉強会  2019年12月  一般社団法人 デザイン経営研究所

「デザイン経営時代に学ぶべきデザインとは」

下總 良則

デザイン×経営学勉強会  2018年12月  一般社団法人 デザイン経営研究所

「ソーシャルビジネスで果たすデザイナーの役割」

下總 良則

デザイン×経営学勉強会  2018年12月  一般社団法人 デザイン経営研究所

「マーケティングの枠に収まらないマーケティング：インサイト」

下總 良則

デザイン×経営学勉強会  2017年12月  一般社団法人 デザイン経営研究所

椅子（タスクチェアシリーズCapti）

下總良則、細川祐一

清峰金属工業 ミッションステートメント策定支援

下總 良則

2024年8月

清峰金属工業 インサイトブースト実施

下總 良則

2024年8月

下總研究室 ロゴ制作

下總 良則

2023年8月 - 現在

（株）天煌堂 コーポレートロゴ制作

下總 良則

2022年8月 - 現在

グロービス経営大学院 開学15周年記念 応援交通広告

下總 良則

2022年6月 - 現在

（一社）RACのブランディング

下總 良則

2020年8月 - 現在

（株）アドタグ コーポレートロゴ制作

下總 良則

2020年8月 - 現在

清峰金属工業 コーポレートwebサイト 改訂

下總 良則

2025年4月 - 現在

清峰金属工業 リクルートwebサイト 制作

下總 良則

2025年4月 - 現在

清峰金属工業 採用向けブロシュア制作

下總 良則

2025年4月

みんなのベース 新規事業策定アドバイザリ

下總 良則

2025年2月 - 2025年3月

みんなのベース SIB 2025 ピッチ資料制作支援（SIB 2025 ファイナリスト）

下總 良則

2025年2月 - 2025年3月

SENDAI for startups! キービジュアル制作

下總 良則

2025年1月 - 2025年3月

SENDAI for startups! ブロシュア制作

下總 良則

2025年1月 - 2025年3月

Devices-Unlimited社 サービスカタログ 制作

下總 良則

2024年12月 - 現在

Devices-Unlimited社 サービスカタログ アートディレクション

下總 良則

2024年12月 - 現在

Devices-Unlimited社 サービス説明折りパンフ 制作

下總 良則

2024年12月 - 現在

etell earth ブランドシンボル制作

下總 良則

2024年9月 - 現在

etell earth ブランドロゴ制作

下總 良則

2024年9月 - 現在

Devices-Unlimited社 ウェブサイト 制作

下總 良則

2024年8月 - 現在

Devices-Unlimited社 ウェブサイト アートディレクション

下總 良則

2024年8月 - 現在

仙台スタートアップスタジオ 案内ペラ制作

下總 良則

2024年3月 - 現在

TGA Fes. 2024 ブロシュア制作

下總 良則

2024年3月

TGA Fes. 2024 キービジュアル制作

下總 良則

2024年3月

みんなのベース 事業案内ブロシュア

下總 良則

2023年8月 - 現在

ココカラ事業 ロゴタイプ制作

下總 良則

2023年8月 - 現在

ココカラ事業 シンボルマーク制作

下總 良則

2023年8月 - 現在

unico大分 教室案内

下總 良則

2023年7月 - 現在

トトノエル ブランドロゴ制作

下總 良則

2023年7月 - 現在

unico 事業PRカード制作

下總 良則

2023年5月 - 現在

unico浦和 教室案内

下總 良則

2023年5月 - 現在

unico 名刺フォーマット制作

下總 良則

2023年5月 - 現在

unico 教室案内ペラ フォーマット制作

下總 良則

2023年5月 - 現在

ココカラ事業 事業案内ブロシュア

下總 良則

2023年4月 - 現在

ココカラ事業 シンボルマーク制作

下總 良則

2023年4月 - 現在

ココカラ事業 ウェブサイト制作

下總 良則

2023年4月 - 現在

ココカラ事業 ロゴタイプ制作

下總 良則

2023年4月 - 現在

仙台市 TGA 告知ペラ及びプログラム制作

仙台市経済局

2023年3月

UNICO NEXTのブランディング

下總 良則

2022年8月 - 現在

ヘアカラーショップブランド「彩四季」ロゴ制作

下總 良則

2021年8月 - 現在

Honorable Mention, Graphis Design Annual 2024

2023年8月   Graphis Inc.   The logotype of cococara

Yoshinori Shimousa

Honorable Mention, Graphis Design Annual 2024

2023年8月   Graphis Inc.   The symbol of cococara.

Yoshinori Shimousa

Honorable Mention, Graphis Design Annual 2023

2022年8月   Graphis Inc.   Branding of UNICO NEXT

Yoshinori Shimousa

Silver, Graphis Poster Annual 2023

2022年6月   Graphis Inc.   Traffic ads celebrating the 15th of GLOBIS Univ.

Yoshinori Shimousa

Honorable Mention, Graphis Design Annual 2022

2021年8月   Graphis Inc.   SAISIKI Logo

Yoshinori Shimousa

Silver, Graphis Design Annual 2021

2020年8月   Graphis Design Annual 2021   BRANDING OF RAC

Yoshinori Shimousa

Silver, Graphis Design Annual 2021

2020年8月   Graphis Inc.   THE LOGO OF ADDTAG INC.

Yoshinori Shimousa

Silver, Graphis Design Annual 2020

2019年7月   Graphis Inc.   JIDA DESIGN MUSEUM SELECTION 20TH ANNIV. CATALOGUE

Yoshinori Shimousa

楽天ソーシャルアクセラレータープログラム ファイナリスト

2019年6月   楽天ソーシャルアクセラレータープログラム   一般社団法人RAC

一般社団法人RAC

アクセラレータープログラム「社会起業塾」に採択

2018年9月   NPO法人ETIC. 及び 花王株式会社   一般社団法人RAC

一般社団法人RAC

エキスパートデザインA・B

2023年4月 - 2025年3月 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 産業デザイン学科

デザインセミナーI・II・III・IV

2021年4月 - 現在 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 産業デザイン学科

デザイン論I・III

2021年4月 - 現在 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 産業デザイン学科

キャリアデザインI・II

2021年4月 - 現在 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 産業デザイン学科

デザイン計画及び同実習A・C

2021年4月 - 現在 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 産業デザイン学科

アイデア基礎及び同演習I、II

2021年4月 - 現在 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 産業デザイン学科

コミュニティネットワーク論

2021年4月 - 2024年9月 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 産業デザイン学科

デザイン論III

2018年4月 - 2021年3月 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 クリエイティブデザイン学科

デザインマーケティング論

2018年4月 - 2021年3月 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 クリエイティブデザイン学科

アイデア基礎及び同演習I、II

2018年4月 - 2021年3月 機関名：東北工業大学 ライフデザイン学部 クリエイティブデザイン学科

図学

2013年4月 - 2019年3月 機関名：昭和女子大学 環境デザイン学部 プロダクトデザイン科

コミュニケーションデザイン

2013年4月 - 2019年3月 機関名：昭和女子大学 環境デザイン学部 プロダクトデザイン科

デザイン関連法規

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

卒業制作

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

実践課題演習

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

デザインとテクノロジー

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

デザイン実習II

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

プロダクトデザイン理論2

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

基礎デザイン1B・1D・2B

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

デザイン総合講座

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

デザイン総合演習4

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

プロダクトデザイン総合演習2A・3A

2011年10月 - 2020年10月 機関名：日本工学院専門学校 蒲田校・八王子校

仙台城南高校 ポスターセッション アドバイザー

役割：助言･指導

仙台城南高等学校  2025年2月

（一社）RAC主催 トークイベント定期開催

役割：司会,　企画,　運営参加・支援

（一社）RAC  2018年2月 - 2020年8月

「多摩美術大学 校友会 「下總良則「インサイトブースト」出版のお知らせ」 インターネットメディア

多摩美術大学 校友会  2024年4月

「グラフィス ・デザイン・アニュアルで卒業生の下總良則さんが金賞受賞」 インターネットメディア

多摩美術大学 ウェブサイト  2022年11月

「下總 良則 氏が「Graphis Design Annual 2023」でGoldを受賞」 インターネットメディア

多摩美術大学 校友会 ウェブサイト  2022年8月

「コロナ禍でのICT活用授業」 新聞・雑誌

教育学術新聞  2022年3月

人が辞めてくチームのリーダーに共通する「ふるまい」ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年3月

「誰でも参加大歓迎」のチームが失敗する、納得の理由 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年3月

仕事ができる人が、「プロジェクトの最初」に必ずやる“たった1つのこと” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年3月

「協調性のない人」は知らない、チームプレーが得意な人の“伝え方のコツ” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年3月

職場で好かれる「協調性のある人」がやっている意外なこと・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年3月

AI時代に生き残る「協調性のある人」の特徴・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年2月

無能なリーダーはメンバーに「チームのために頑張れ」と迫る。では、優秀なリーダーは何をする？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年2月

無能なリーダーはメンバーに「本を読め」と押し付ける。では、優秀なリーダーは何をする？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年2月

出世できない人は「研修を受けただけ」で満足。では、チームで評価される人は？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年2月

職場で「周りから助けてもらえる人」の特徴・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年2月

「頭のいい人たち」が集まっただけのチームがうまくいかない“たった1つの理由” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年2月

「結果を出せるチーム」の“会議の特徴”・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年2月

頭のいいリーダーが「プロジェクトの最初」にやっていること・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

頭のいい人が「社内の人たちを巻き込む」ときに意識していること・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

【あなたの会社は大丈夫？】社外の人をイラッとさせる「嫌われる組織」の特長・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

「一緒に働きたくない」と思われる人の特徴・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

「自分の歩みに変化や成長を感じられない日があっても、悲観する必要はない」そう気づかせてくれた“1通のメール”の内容とは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

職場で孤立する人が無意識に使っている「他人をイラつかせる言葉」・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

「職場で孤立する人」と「周りに助けてもらえる人」の決定的な差とは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

「最近、部下の元気がない…」と感じたリーダーが実践すべき“たった1つの小さな習慣”とは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

職場で嫌われる「数字のことしか考えていない人」が見落としている“大事なこと”・ベスト3 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

「こんな上司にはついていけない…」チームに嫌われるリーダーが口にする“やる気を奪う言葉”・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

無能なリーダーは「チームの目標」だけ決める。では、優秀な人が最初に決めている「もう1つのこと」とは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

新年最初の「チームミーティング」で嫌われるリーダーの“発言”・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2026年1月

職場で「周りに協力してもらえずに疲弊する人」に共通する“残念すぎる特徴” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

職場で嫌われる「いつまでたっても行動できない人」が口にする“言い訳”・ワースト3 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

チームの「モチベーション」を下げる人が言いがちな“最悪の言葉”・ワースト3 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

職場で「周囲から必要としてもらえる人」が絶対にやらない“自分勝手なふるまい”・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

職場でとんでもなく嫌われる「無能なリーダー」がメンバーに“禁じていること”・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

職場で嫌われる「協調性のない人」が言いがちな“チームのやる気を奪う言葉”・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

仕事で「デカい結果」を出せる人がやっていること・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

メンバーに嫌われる「無能なリーダー」が言いがちなこと・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

職場にいる「頑張ってるのに応援されない人」に共通するたった1つの“ざんねんな特徴” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

職場でとんでもなく嫌われる「協調性のない人」がよく口にする言葉・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

無能なリーダーは「成果が出ないのはメンバーの能力不足のせい」と考える。では、優秀なリーダーは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

チームのメンバーに嫌われる「自分勝手な人」が口にする言葉・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

打合せ相手に嫌われる「失礼な人」が無意識に口にする言葉・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

無能なリーダーはメンバーに「主体性」を押し付ける。では、優秀なリーダーは何をする？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

「いつになったら成果が出るの？」と言うリーダーが、チームの足を引っ張る理由 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

チームのメンバーに嫌われる「協調性のない人」が口にする言葉・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

社内外で嫌われる人は「いつも時間に余裕がない」。では、好かれる人はどうしている？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

職場で「嫌われる人」は“結果”ばかりに目を向ける。では、職場で「好かれる人」は？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

AI時代でも「職場で必要とされ続ける人」が密かにやっている“6つの行動” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

「職場の仲間に好かれる人」は仕事で“できないこと”があったときにどうする？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

「チームのために頑張れ」と言ってくる残念なリーダーに教えてあげたい、“ある言葉”とは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

「それさぁ、外注じゃなくて社内でできない？」と言う人は、なぜ出世できないのか？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年12月

【職場の人間関係】「仕事仲間に嫌われる人」2位は“仕事ができない人”。では、意外すぎる1位は？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「会社のルールでダメだから…」となんでも否定してくる人に言ってやりたい、“ある言葉” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

職場で「必要とされる人」がやっている“チームの一体感”を生むたった1つの行動 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「やる気がない人も含めて、仕事は全員参加でやるべき」と思っている残念な人に教えてあげたい、“ある言葉” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「デカい仕事をしたい」と言っているくせに何もできていない人に伝えてあげたい、“ある言葉” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「チームをうんざりさせるリーダー」と「好かれるリーダー」の“決定的な違い”・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

職場で「仕事仲間に嫌われる人」第1位は“仕事ができない人”ではない。じゃあ、どんな人？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

仕事で「助けてもらえる人」が絶対にしない“人に嫌われる行為”・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「オフィスに雑談スペースなんていらないですよね？」と切り捨てる人に伝えたい“重要すぎる効果”とは インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

職場で好かれる人は「なんでも計画通りに進めたい」なんて考えない。では、どう考える？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

職場に「味方が多い人」が資料作成で必ずやっている“たった1つのこと” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

あなたのチームが冷めているのは、「体験」が共有されていないからだ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

“チーム”で結果を出せる人が「人を巻き込む」ときに大事にしている“たった1つのこと” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

社外で「なぜか評価される人」が他社との仕事で必ずやっている“たった1つの準備” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「なぜかチームに好かれる人」がメンバーに必ず伝えている“たった1つのこと” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

仕事ができる人が「社外の仕事仲間」に絶対に言わない“相手を縛る言葉” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

職場で「仕事仲間に好かれる人」が欠かさずやっている“小さな習慣”・ベスト7 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「チームで成果を出せる人」がメンバーに働きかけている“シンプルな習慣”・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

【もう勘弁して…】無意識に「仕事仲間を疲弊」させている“コミュニケーションの悪習”とは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

頭のいい人が「チームで結果を出す」ためにマネジメントで大事にしていること・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「バラバラなチームをまとめる」のがうまいリーダーがマネジメントで必ずやっていること・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

仕事で「仲間に助けてもらえる人」が絶対に口にしない「人のやる気を下げる言葉」・ワースト3 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「他社との仕事がうまくいかない部下」を変える“一流リーダーの行動”・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

仕事で「仲間に助けてもらえる人」がチームメンバーに「絶対に押しつけないこと」・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「チームに嫌われるリーダー」がマネジメントでおろそかにしている「じつは大事なこと」・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「仲間に好かれるリーダー」がチームマネジメントでやっている「メンバーへの問いかけ」・ベスト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

仕事で「周囲に助けてもらえる人」が絶対に口にしない「人に嫌われる言葉」・ワースト4 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「チームの立て直し」がうまいリーダーが必ずやっていること・ベスト3 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

なぜ“他社との共創プロジェクト”は失敗するのか？一流リーダーだけが実践している「2つのこと」 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「チームで結果を出せる人」と「出せない人」の決定的な違い インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年11月

「仕事仲間に嫌われる人」がついやっている「他人を息苦しくさせる行動」・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年10月

「共創」が得意な組織は何をしているのか？ 400以上の組織を見て判明した“9つのポイント” インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年10月

【だからチームが崩壊する】仕事仲間に嫌われる人がやっている「行動」・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年10月

「実は仕事ができる人」が仕事仲間に伝えている“意外なこと”とは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年10月

「仕事仲間に嫌われる人」がチームのメンバーに「強制していること」・ワースト1 インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年10月

チームで結果を出せる人は「熱意」を押し付けたりしない。では、どうやって意欲を引き出す？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年10月

「一瞬で崩壊するチーム」がおろそかにしている“最初にやっておくべきこと”とは？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年10月

「あの会社の人とは仕事したくない！」と言われる組織と、人に好かれる組織。その差はどこにある？ インターネットメディア

（株）ダイヤモンド社  ダイヤモンド・オンライン  2025年10月

「梶原圭三氏のvoicy「胃的好奇心」全4回」 テレビ・ラジオ番組

voicy  2024年6月

「小田木朝子氏のvoicy「今日のワタシに効く両立サプリ」」 テレビ・ラジオ番組

voicy  2024年4月

「ラジオオープンキャンパス：自分をブランディングしよう！ライフラインチャート編」 テレビ・ラジオ番組

tbcラジオ  2023年12月

「ラジオオープンキャンパス：自分をブランディングしよう！ミッションステートメント編」 テレビ・ラジオ番組

tbcラジオ  2023年12月

「企業経営の課題をデザインの力で解決する」 インターネットメディア

夢ナビ  2023年3月

「ラジオオープンキャンパス：デザイン経営とは？」 テレビ・ラジオ番組

tbcラジオ  2023年2月

「ラジオオープンキャンパス：産業デザイン学科の卒業制作展示の紹介」 テレビ・ラジオ番組

tbcラジオ  2023年2月

「グラフィス・ポスター・アニュアルで関係者の受賞多数」 インターネットメディア

多摩美術大学 ウェブサイト  2022年10月

「UNICO NEXT 博多の内装デザインが Graphis Design Annual 2023で入選」 インターネットメディア

株式会社ウェルモ  2022年9月

「国際コンペでゴールド賞受賞 小坂町出の下總准教授」 新聞・雑誌

北鹿新聞  2022年9月

「デザインの可能性を、経営の世界に」 インターネットメディア

mynavi 進学ウェブ  2021年6月

「フリーランスが幸せに働くために必要なことを、MBA取得のデザイナーに聞いてみた」 インターネットメディア

Fledge  2020年10月

「デザインされた街とMINI CROSSOVER PHEV」 インターネットメディア

Response.  2019年9月

「デザインを戦略に結びつけてビジネスを展開できるように」 インターネットメディア

グロービス オンラインMBAの学生の声  2019年6月